Стиль работы GRIS Design Friends’home: профессиональный рост сотрудников компании
Идеология работы компании GRIS Design Friends’home распространяется не только на подход к качеству материалов и услуг. Для нас важна каждая деталь: общение с заказчиком, взаимоуважение и открытость, честность и уважение наших и чужих авторских прав.
Принципы желания дать самое лучшее распространяются и на взаимодействие с сотрудниками. Отдельный пункт корпоративной культуры компании GRIS Design Friends’home – профессиональный и карьерный рост каждого, кто приходит работать у нас.
Перспективы открываются с первого дня. Мы организовываем обучающие мастер-классы, ведет которые специалист международного уровня и признанный мастер по нанесению декоративных покрытий Алон Тавор, причем, сотрудники получают возможность реализовать свои знания на практике, работая с элитными итальянскими материалами.
Когда новый сотрудник приходит к нам, руководитель и арт-директор компании GRIS Design Friends’home Фарида Мусина-Тавор рассказывает об условиях и будущих возможностях. Это:
- Работа на стройке – строгие требования по технике безопасности, новые знания и получение навыков по нанесению ультрасовременных декоративных покрытий, многие из которых предлагаются в Казахстане эксклюзивно для GRIS Design Friends’home .
- Обучение техникам нанесения самых сложных декоративных штукатурок, которые создают эффект бархата, шелка, парчи, зеркальной отделки.
- После того, как сотрудник изучил все тонкости, у него появляется возможность перейти со стройки в офис – обучаться колеровке натуральными итальянскими пигментами вручную и с помощью специального колеровочного аппарата. Мы обучаем всем нюансам программы.
- Далее сотрудник может остаться в компании GRIS Design Friends’home и заниматься работой с клиентами – консультировать, готовить образцы, предлагать те или иные интерьерные дизайнерские решения в сфере обработки плоскостей.
- Либо – по желанию, стать собственником франшизы GRIS Design Friends’home , нашим дистрибьютором и партнером, то есть, открыть собственный бизнес.
Все это – не туманные «кем вы видите себя через пять лет», а реальная стратегия компании. Более того, именно в таком взаимодействии с работающими у нас людьми мы видим свою миссию по развитию казахстанского рынка отделочных материалов. Обучение для сотрудников ГРИС проводится бесплатно, приобретаемые навыки человек может реализовывать в дальнейшем по своему усмотрению.
Это уникальное предложение для казахстанских штукатуров-венецианщиков и мастеров по нанесению декоративных покрытий, поскольку в нашей стране эта отрасль отстает от мировых новинок и тенденций приблизительно лет на десять. В компании GRIS Design Friends’home специалист может познакомиться с зарубежными штукатурками, колеровочными техниками, особенностями работы с ними – и реализовать себя творчески, профессионально на том уровне, который просто невозможен без определенных знаний и умений.
Мы помогаем своим сотрудникам находить клиентов, размещая портфолио на сайте и давая рекомендации.
Идеология компании: свобода творчества без ограничений, свобода самореализации, профессионализм и развитие каждого, кто приходит к нам.
Оставить комментарий